Hoy arranca la primera edición de AeroEmpleo, una feria especializada en el sector aeroespacial, pero en la que también tienen cabida aquellas empresas de ámbitos afines que se convierten en empleadoras de estos ingenieros que tan bien valorados están en el mercado laboral.

Según el Instituto Nacional de Estadística, los Ingenieros Aeronáuticos son unos de los profesionales más demandados, pues como recoge la Encuesta de Inserción Laboral de Titulados Universitarios publicada en diciembre de 2015, ocupan el cuarto lugar en tasa de empleo tras los titulados en Ingeniería Electrónica, los licenciados en Medicina y los titulados en Ingeniería Automática y Electrónica Industrial.

Área de stands y actividades paralelas

Los estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio (ETSIAE) de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), pueden acercarse al Aula E1 (edificio A), donde se encuentran los stands de más de una veintena de empresas y entregar su currículo directamente a los responsables de Recursos humanos.

Pero, no sólo se trata de conseguir un empleo, algo que preocupa más a los estudiantes de último curso de Grado o a los matriculados en másteres, sino que a la vez, los estudiantes de otros cursos a los que les queda más tiempo para finalizar sus estudios pueden conocer cuáles son los perfiles más demandados actualmente por los empleadores y que ello les permita dirigir y focalizar sus esfuerzos en consonancia con las necesidades futuras de las empresas.

Paralelamente y para conseguir ese objetivo dual, en el que las empresas muestren en qué trabajan y qué oportunidades de empleo tienen, se organizan una serie de actividades y conferencias. El día 6, ALTRAN, expondrá los retos de innovación a los que se enfrentan y cómo desarrollan ingeniería, investigación y desarrollo aplicada a aviones, satélites, UAS o motores; por su parte, GMV, presentará un caso práctico de análisis de una misión de lanzamiento de un satélite como ejemplo de su trabajo del día a día; AERNNOVA, con 4700 empleados, mostrará por qué es líder en el desarrollo de aeroestructuras como alas, estabilizadores y fuselajes.

Hoy, ACCENTURE enumerará los servicios de consultoría que presta y contará cómo ha conseguido certificarse como empresa número uno para trabajar en España por sus condiciones laborales excepcionales y el Ejército del Aire dará a conocer la labor de los ingenieros aeroespaciales que ingresan en él para trabajar como tales.

Dos actividades especiales también están programadas para el primer día de la feria.Por un lado, PSA PEUGOT CITROËN explicará en qué consiste el programa GPSelection, un proceso de selección de graduados que busca a 15 universitarios de toda España para formarlos mediante la rotación en distintos departamentos de la empresa durante 18 meses para que finalmente, los seleccionados se incorporen a la plantilla.

Por otro, Ignacio Vargas, ingeniero técnico aeronáutico por la UPM y cofundador de NEXT LIMIT TECHNOLOGIES, será ejemplo del emprendimiento de éxito, contando cómo han pasado de tener una idea a ser un producto de referencia en tecnologías de simulación y conjuntamente de la mano de actúaUPM aprenderán a evaluar la viabilidad de una idea de negocio.

El día 7, las Fuerzas Aeromóviles del Ejército de Tierra (FAMET) mostrarán cómo los ingenieros tienen cabida para trabajar con los helicópteros, principal herramienta de esta unidad. También, AIRBUS desgranará el perfil de los ingenieros aeronáuticos del futuro y explicarán las fases del proceso de selección para ingresar en la compañía y la diversidad de itinerarios profesionales dentro de ella.

ITP presentará la visión de esta empresa en el mercado de motores aeronáuticos e industriales haciendo un recorrido por  los proyectos en los que participa y a la vez expondrá su política de Recursos Humanos y las posibles vías de desarrollo profesional, incluyendo una oferta de prácticas en Reino Unido.

Intervendrá además INECO, empresa con gran experiencia en navegación aérea cuya meta es optimizar el transporte aéreo para mejorar la movilidad de los ciudadanos. GAMESA repasará cómo ha evolucionado la industria eólica y revisará los retos actuales a los que se enfrenta como el crecimiento del tamaño de rotores y torres, el diseño de los aerogeneradores marinos y la creciente instalación de parques eólicos en zonas de hielo.

La energía eólica también será protagonista en una mesa redonda, en la que representantes de GAMESA, CIEMAT, ADWEN y la ETSIAE, analizarán las oportunidades de empleo en este sector. Y para cerrar la feria, otra mesa redonda, en este caso, sobre si la aviación del futuro será no tripulada y en la que tomarán la palabra expertos procedentes de AIRBUS, AESA, AERPAS, Ejército del Aire, INAER, USOL y la ETSIAE.

La asistencia a estas conferencias está premiada. Entre los asistentes, que previamente se hayan registrado en la web de AeroEmpleo, se sortearán diversos premios (maquetas, visitas, plazas en cursos y licencias de idiomas).

Plataforma online

No obstante, quienes no puedan asistir a AeroEmpleo pueden dejar su currículo a través de la plataforma creada para tal fin en la página web. Para ayudarles tanto en la redacción del currículo como en la superación de las nuevas pruebas habituales en los actuales procesos de selección se han organizado los días anteriores a la feria, un conjunto de talleres de orientación laboral impartido por técnicos especializados de Universia.

Apoyo institucional a la búsqueda del primer empleo

El director de la ETSIAE, Javier Crespo, afirma que la organización de esta Feria surge “como compromiso con el futuro de nuestros egresados y para facilitar su acceso al mercado laboral”. “Queremos ofrecer una formación de excelencia para que sean capaces de resolver los problemas propios del ámbito aeroespacial en el plano profesional, pero al mismo tiempo ir un paso más allá y apoyarles en la búsqueda de ese primer empleo”, concluye.

Un nutrido grupo de empresas

AeroEmpleo se convierte en un punto de encuentro para un total de 33 entidades: AIRBUS, GMV e ITP (patrocinadoras); AERNNOVA, ALTRAN e INECO (promotoras); ACCENTURE, AENA, AERTEC, ALUMNI GLOBAL SEARCH, CAJA DE INGENIEROS, CARTOBD, COLEGIO OFICIAL DE INGENEROS AERONÁUTICOS DE ESPAÑA, DELOITTE, EJÉRCITO DEL AIRE, ELECNOR DEIMOS, GAMESA, IDR, INAER, INTA, ISDEFE, NAVYA, PSA PEUGOT CITROEN y SOGETI (participantes); ACTÚAUPM, ADWEN, AERPAS, AESA, CIEMAT, FAMET, NEXT LIMIT TECHNOLOGIES, UNIVERSIA y UNMANNED SOLUTIONS (colaboradoras).